公共事業100%。安定的なビジネスモデル

　昭和47年に設立した当社。社名のとおり建設コンサルタント業務に強みを持ち，水に関する土木・建設分野の調査・計画・設計を長年に渡り手掛けてきました。顧客は官公庁や市町村など行政関係が100％。非常に安定した取引を重ねています。社員の内，70％が技術者という専門集団です。
　仕事内容としては，上下水道に関わるコンサルタント及び設計業務。設計計画から行政機関との交渉など，幅広い業務を担当します。

技術力を活かして新たな事業分野にも挑戦

　設計から施工，維持管理までの建設生産プロセスにICTを活用しています。また，各種調査，BCPへの取組み，災害時のマンホールトイレの活用やドローンによる構造物調査等についての提案を展開しています。

ドローンによる施設撮影

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先輩社員が随時的確にフォローいたします

　これまで培ってきた知識や経験に応じて，先輩社員が随時フォローしていきます。水処理に関わる経験豊富な先輩が「指導官」として丁寧にアドバイスするので，心配は不要です。一人立ちするまで，しっかりと周囲がバックアップいたします。

充実した自己啓発支援制度

　当社では，技術士およびRCCM資格取得に向けた支援を行っています。資格を持った先輩たちから，勉強の仕方や的確なアドバイスを受けることが可能です。

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「働きやすさ」を実感していただける環境を推進しています

　日常生活になくてはならない「水」という資源に関わるやりがいを感じながら，「働きやすさ」も実感できるのが当社の大きな特徴です。社員一人ひとりに与えられる裁量が大きく，時間管理をしやすいので残業時間は月平均9.3時間。なおかつ，年間休日は126日。有給休暇も取得しやすいため，プライベートも重視できる働き方も実現できます。

生涯現役も可能です！

　さらに，「再雇用制度」を取り入れており，定年を過ぎても働くことが可能。社員の最年長は74歳と，高年齢でも意欲と知識・経験があれば第一線で活躍できるでしょう。このような各種制度等が功を奏し，社員の離職率はわずか6.2%。多くの社員が離脱することなく，長期的なキャリア形成を実現させています。

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  残業時間（月平均）
  5時間
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  年間休日
  126日
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  社員の離職率
  6.2％
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  社員の最年長
  77歳

（2024年6月現在）